Численность рабочих по специальностям определяется по формулам:
Чj =Тj /Фpj* К, (92)
где Тj – годовая трудоемкость работ по j – ой специальности, чел.-час;
Фpj – фонд рабочего времени одного рабочего j – ой специальности, чел.-час;
К – коэффициент учитывающий выполнение плановых заданий.
Принять К = 1,1 – 1,15
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего в часах определяется по формуле:
ФР = (ДК – ДВ – ДП – ДОТ – ДБ – ДН)* ТСМ – ФС, (93)
где ДОТ - продолжительность отпуска в рабочих днях;
ДБ – дни невыхода по болезни;
ДН – число дней учебы;
ТСМ – время смены в часах.
Принимаем 1763 час.
Таблица 18 – Расчет численности рабочих
Специальности |
Общая трудоёмкость, чел.-час |
Годовой фонд раб. времени для 1 рабочего, час |
Количество рабочих, чел. |
В том числе по разрядам | ||||||
По расчету |
принято |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI | |||
Слесарь (базовый) |
3046 |
1763 |
1,7 |
2 |
0 |
0 |
0 |
1 |
2 |
0 |
Слесарь (проектный) |
2751 |
1763 |
1,5 |
2 |
0 |
0 |
0 |
0 |
2 |
0 |
Планирования фонда оплаты труда рабочих участка.
На участке применяется повременно – премиальная система оплаты труда рабочих. Разряды часовых тарифных ставок рабочих по разрядам и специальностям взяли с предприятия, и сводим в таблицу 19.
Таблица 19 – Расчет заработной платы рабочих
Профессии |
Время работы, ч |
Разряд |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Тарифная зар. плата, тыс. руб. |
Доплаты, руб. |
Итого: основная заработная плата. руб. |
Дополнительная заработная плата, руб. |
Общая заработная плата. руб. | ||||
Премии |
Районный коэфф. | |||||||||||
Слесарь |
3046 |
IV |
Базовый вариант |
202,8 |
24,3 |
227,1 | ||||||
37 |
112,7 |
33,8 |
56,3 | |||||||||
Слесарь |
2751 |
IV |
Проектный вариант |
183 |
21,9 |
204,9 | ||||||
37 |
101,7 |
30,5 |
50,8 | |||||||||