Определение влияния внедрения проектируемых устройств на уровень выработки
Вычисления производим с учетом того, что всем работникам ж.д. транспорта полагается надбавка 
в размере 20% от оклада 
и премия 
в размере 30% от оклада, кроме этого учитываем доплату по районному коэффициенту 
от всех видов выплат.
(11.33) где 
- среднемесячная заработная плата .
(11.34)
Таблица 11.2 - Среднемесячная заработная плата и часовая тарифная ставка
|
Хозяйство |
Профессия, должность |
Час.тар.ставка, руб / час |
Зарплата, руб. |
|
Локомотивное |
Машинист |
9,18 |
- |
|
Помощник машиниста |
6,899 |
- | |
|
Движения |
Стрелочник |
4,04 |
- |
|
Чистильщик стрелок |
4,04 |
- | |
|
Электрификации и энергетики |
НПУ XII разряда |
- |
2589 |
|
ШНС I группы |
- |
2235 | |
|
ШНС II группы |
- |
1974 | |
|
ШН I группы, Х раз. |
- |
1753 | |
|
ШН I группы, ХI раз. |
- |
1974 | |
|
ШН II группы,VIII раз. |
- |
1372 | |
|
ШН II группы, IХ раз. |
- |
1542 |
Годовой фонд заработной платы работников службы движения:
руб.;
руб.
Годовой фонд заработной платы работников локомотивного хозяйства:
руб.;
руб.;
руб.;
руб.