Расходы депо, участка рассчитывают в соответствии со статьями Номенклатуры расходов по основной деятельности железных дорог РФ по элементам затрат; эксплуатационные расходы подразделяются на основные расходы; основные, общие для всех отраслей хозяйства и общехозяйственные расходы.
План по труду депо, участка является основной частью плана экономического и социального развития и включает следующие показатели: численность работников, годовой фонд оплаты труда, средняя месячная заработная плата одного работника, производительность труда.
Численность работников планируется по профессиям, разрядам и должностям. Для расчёта плановой численности работников участка необходимо знать годовой фонд рабочего времени одного работника в планируемом периоде, Трудоёмкость производственного процесса с учётом коэффициента перевыполнения норм выработки.
Явочное число работников, т.е. число рабочих непосредственно выполняющих программу участка определяется по выражению:
(5.1)
где К3 -коэффициент, учитывающий замещение рабочих на время отпуска, болезни, выполнение государственных и общественных обязанностей, К3=0,15.
Чя=254 чел
Чсп = 254 * (1 + 0,15) = 293чел
Принимаем Чсп=293 чел
Производительность труда определяется по выражению:
(5.2)
Принимаем ПТ=8,5 ед./чел
Определяем годовой фонд заработной платы основным производственным рабочим:
(5.3)
где ТСР -средняя часовая тарифная ставка, ТСР = \9.&руб/час; КПР - коэффициент сдельного приработка, КПР = 0,03 - 0,2 ;
Принимаем КПР = 0,1 .
Кп - коэффициент премирования, Кп = 1,2 ;
Кн - коэффициент, учитывающий размер доплаты за работу в много сменном ежиме К = 0,3 .
ЗПОС = [(19.8 + 19.8 • 0,1)- (1 + 1,2)]- 2000 • 254 = 24341328руб .
Среднемесячная зарплата работников участка определяется по выражению:
(5.4)
Для тепловозов распределение себестоимости по элементам затрат следующие: заработная плата- 30%, материалы - 52%. Находим отношение:
Определяем расходы на запасные части: по удельным расходам по данным бухгалтерии
1,73 • 24341328 = 42110497.44 руб.
Материальные затраты на 1 ремонто-комплект составляют:
Основные расходы общие для всех отраслей хозяйства железной дороги
Ст. 457. Годовой фонд дополнительной заработной платы включает выплаты производственным рабочим за неотработанное, но по закону оплачиваемое время: оплата отпусков, выплата выходных пособий при увольнении, оплата льготных часов подростков, перерывов в работе матерей для кормления ребёнка, времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, компенсации женщинам, находящимся в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком, выплаты работникам-донорам за дни обследования, сдачи крови и отдыха, за время вынужденного прогула, выполнения государственных обязанностей.
Годовой фонд дополнительной заработной платы может быть принят 13% к годовому фонду оплаты труда производственных рабочих, учтённому по ст. 025 что составляет:
24341328 • 0.13 = 3164372.6руб.
Ст. 458. Затраты, включённые в фонд оплаты труда, в связи с предоставлением предусмотренных законодательством льгот по понижению цен на форменную одежду, выдаваемую производственному персоналу. Рассчитывается в зависимости от числа работников, получающих её со скидкой, размера скидки, срока носки и стоимости. Принимаем 5% к ст. 457.
3164372.6 • 0,05 = 158218.6руб
Ст. 459. Обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органом государственного социального страхования, пенсионного фонда и в государственный фонд занятости населения к затратам на оплату труда производственного персонала (с учётом ФОТ за непроработанное время). В настоящее время действуют ставки тарифов отчислений на социальные нужды:
- пенсионный фонд 28%, что составляет:
(24341328 + 3164372.6) • 0.28 = 7701596.2