Расчет трудозатрат ремонта в РМЗ или ЦРММ

Годовая программа N=2300 автомобилей ЗИЛ-30

Нормативная трудоемкость tэ=175 чел.час.(эталонные условия для полноком-плектного грузового автомобиля представителя ГАЗ-51 ) (1.стр 8)

Коэффициенты корректировки: Кс=1(коэффициент, учитывающий уровень специализации)

Трудозатраты в год на выполнение программы ремонта:

Тг=Nn* t* Kм*Кс (1.стр 9)

Определим

Км=(Км1-Км2)(N2-N3)/ N2-N1+Км2, где

Км1-коэффициент корректировки для предприятий мощностью в 3000ед.=0.684

Км2- коэффициент корректировки для предприятий мощностью в 4000ед.=0.613

N1-мощность предприятия в 3000 ед.

N2- мощность предприятия в 4000 ед

N3- мощность предприятия в 3013 ед.,

Тогда Км=(0.684-0.613)(4000-3013)/4000-3000+0.613=0.683

Тг=3013*175*0.683*1=360128,82 чел.час

Тобщ=Тг*К. где

К=1,4(коэффициент ,учитывающий заказы главного механика,изготовления новых деталей,инструмента и заказы со стороны)

(1 стр13)

Тобщ=360128,82*1.4=504180,35 чел.час

Тд=Тобщ*100/100+П , где

П=3 (процент повышения производительности труда, обоснованный перевыполнением норм в связи с совершенствованием ремонтного оборудования) (1 стр13)

Тд=504180,35*100/100+3=489495,49 чел.час

Расчет трудозатрат в проектируемом отделении

Твр=Тд*в/100,где

В=2.(процент вида работ в общем объеме затрат труда) (таблица 4,стр 14)

Твр=489495,49*2/100=9789,9 чел.час

Расчет количества производственных рабочих.

Найдем явочное количество рабочих Ря

Ря=Твр/Фм.где

Твр-трудозатраты на ремонтные работы.челчас

Фм- фонд времени рабочего места.ч

Фм=(365-Dв-Dп)*tc-tн, где

Dв=104 -число выходных дней в году (при пятидневной рабочей неделе)

Dп=8- число праздничных дней в году

tс-8.2ч- продолжительность рабочей смены

tп=6ч -количество нерабочих часов в году укороченные предвыходные и предпраздничные дни.

В этом случае годовой фонд времени рабочего места составит:

Фм=(365-104-8)*8.2-6=2069ч

Ря=9789,9/2069=4.7 чел

Списочное количество производственных рабочих, чел определяется:

Рс=Твр/Фд ,где

Фд-действительный фонд времени одного рабочего,ч., который определяется по формуле

Фд=Фм-(tот+tn) ,где

tот- продолжительность отпуска в часах.

tn-прочие потери рабочего времени по уважительным причинам(болезнь и др) в часах.(tn=0,048(Фм-tот)

Продолжительность отпуска в часах

Тот=До/6*(5*tс+tн), где

До=28-количество дней отпуска

Tс=8,2ч-продолжительность рабочей смены в обычные дни

Tн=7-продолжительность рабочей смены в предвыходные и предпраздничные дни

Тот=28/6*(5*8.2+7)=223,68час

tn=0,048*(2069-223.68)=73,81 час.

Фд=2069-(223,68+73,81)=1771,5 час.

Рс=9789,9/1771,5=5.5 чел.